2022年6月23日，是京圳发展史上具有里程碑意义的一天。这天，北京建工土木工程有限公司(以下称土木公司)召开吸纳合并京圳公司推进会暨干部大会，宣布京圳公司领导班子任命决定，土木公司副总经理、北京建工集团基础设施部副经理梁宇任京圳公司党支部书记、总经理，宋文峰任副总经理，李瑞卿任总会计师。土木公司党委书记、董事长杨志强出席会议并讲话，总经理关明辉主持会议，京圳公司中层正职以上领导在视频分会场参会。

京圳公司党支部书记、总经理梁宇在任职表态中感谢土木公司党委对自己和京圳公司的信任及肯定。他表示，要以此次吸纳合并为重大契机，聚焦主责主业，不辱使命、不负重托，跑好接力赛、走好赶考路、当好答卷人，以改革创新、真抓实干，扎实推进京圳公司各项工作有效开展，绝不辜负土木公司党委的信任和京圳公司干部职工的期望。他承诺全力以赴答好四张“答卷”：旗帜鲜明讲政治，全力以赴答好忠诚敬业的“政治答卷”;实干担当谋发展，全力以赴答好追赶跨越的“发展答卷”;廉洁自律守底线，全力以赴答好务实廉洁的“作风答卷”;全心全意为职工，全力以赴答好服务职工的“民生答卷”。

土木公司党委书记、董事长杨志强在讲话中深刻阐述了吸纳合并的目的意义及吸纳合并对京圳公司和干部职工的好处。他表示，土木公司吸纳合并京圳公司，是北京建工集团在深入沟通、深思熟虑的基础上作出的正确选择，是北京建工集团“十四五”规划中一系列重组动作之一，有利于实现京圳公司管理的有效性和连贯性。对于京圳公司，吸纳合并可依托土木公司整体资源和优势，全过程工程咨询能力将得到更好提升;可借助土木公司既有区域市场优势实现业务拓展，积极布局全国市场;可帮助解决人才富集并存、现有人才能力素质结构单一等问题。

对于京圳公司干部职工，吸纳合并可为各类优秀人才选择更多平台、施展才能提供了机会，每个人可根据各自职业生涯规划，在符合企业发展需要的前提下，都可以提出要求，只要是人才，企业会本着开放、透明的原则，帮助找到适合的岗位;打通干部交流通道，推进内部岗位交流、平台交流制度化，让“深圳的部长很可能就会成为南京、江苏的部长，北京、青岛的干部也可能到深圳来交流锻炼”成为可能。

又讯：2022年6月16日，北京建工集团党委召开土木公司吸纳合并京圳公司宣布会，宣布将京圳公司国有资产无偿划至土木公司，党组织隶属关系整建制调整至隶属土木公司党委管理。会上，任梁宇同志为土木公司副总经理、北京建工集团基础设施部副经理。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。在土木公司这家百亿级企业的带领下，在以梁宇同志为班长的班子领导下，京圳号巨舰一定能焕发新的活力，驶向美好未来的星辰大海。

加油，京圳！

加油，京圳人！